Professionnels reconnus pour leur savoir faire et leur intégrité,Nos intervenants font l’objet d’une sélection rigoureuse finalisée par des entretiens individuels poussés et sont choisis parmi de nombreux postulants 1 sur 20 en moyenne.
Les intervenants YZZEO justifient tous d’un diplôme et/ou d’une solide expérience correspondant aux missions qui leur sont confiées. par ailleurs, Ils font preuve des qualités relationnelles et éthiques indispensables, à l’exercice de leurs fonctions, y compris auprès de personnes fragilisées.
Nous nous engageons pour la qualité
Par ailleurs, ils justifient tous d’un casier judiciaire vierge, garantie de leur parfaite intégrité.
Au cours d’un entretien individuel, le responsable des ressources humaines valide leurs qualités professionnelles, leurs attentes, leurs motivations pour la poste, et bien sûr leurs qualités relationnelles.
A la suite de l’entretien, les références du candidat sont vérifiées, le cas de chacun est débattu avec la direction, si besoin, le candidat est convoqué à un nouvel entretien plus poussé.
Quel que soit le type de poste concerné, afin de s’assurer de recruter toujours les meilleurs éléments, YZZEO est partenaire de plusieurs centre de formation aux métiers de l’aide à domicile.
Lors de leur embauche, tous nos intervenants signent notre « Charte Qualité YZZEO » et s’engage à la mettre en application quotidiennement.
Une fois recrutés par YZZEO, nos intervenants continuent de progresser, car nous leur proposons de nouvelles formations (à la bientraitance des personnes âgées et sont titulaires de l'attestation de formation aux premiers secours). Notre engagement dans cette démarche à pour but d'accroître leurs compétences et la Qualité des prestations qu'ils délivrent.